Ihre Anwälte
für Arbeitsrecht
in Hannover
Ihre Anwälte für Arbeitsrecht
in Hannover

Nicht erst bei einer Kündigung ist Rat von einem Anwalt für Arbeitsrecht eine gute Investition. Bei uns finden all Ihre Fragen zu Kündigungen, Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Eingruppierungen, Arbeitszeugnissen, Fristen und Sperrzeiten sowie Tarifverträgen rechtssicheren Rat.
Unsere erfahrenen und verhandlungssicheren Rechtsanwälte und Fachanwälte im Arbeitsrecht beraten Sie und vertreten Sie gegenüber dem Arbeitgeber und vor Gericht.

Vereinbarung

Die Eingruppierung der Gehaltsklassen nach Tarifvertrag bringt häufig Annehmlichkeiten wie stetig steigende Gehälter mit sich. Aber häufig lohnt es sich finanziell prüfen zu lassen, ob die richtige Eingruppierung vorliegt. Dies gilt insbesondere bei längeren Betriebszugehörigkeiten und bei der Übernahme von neuen Aufgaben.

Fordern Sie das leistungsbezogene Entgelt für Ihre Arbeit ein!

Neugewählte wie auch wieder­gewählte Betriebsräte und Personalräte finden bei uns umfassende sowie individuelle Schulungen, um ihre Aufgaben kompetent und rechtskonform erfüllen zu können.

Auch bei Auseinandersetzungen mit dem Arbeitgeber lassen wir Sie nicht allein. Wir vertreten Sie vor Einigungsstellen und bei Gericht.

Rechtsanwalt

Thomas Pavel

Rechtsanwalt Pavel studierte in Hannover, Göttingen und Berlin Jura und Philosophie.
Er ist ein erfahrener Stratege, der seit mehreren Jahr­zehnten auf dem gesamten Gebiet des Arbeits­­rechts sowohl Arbeit­nehmer als auch Arbeit­geber berät und vertritt. Herr Rechts­anwalt Pavel ist Fachanwalt für Arbeits­recht.
Die unab­hängige Plattform “Three best rated” rankte ihn das zweite Jahr in Folge unter die besten drei Rechts­­anwälte für Arbeits­recht in Hannover.

Schwerpunkte im Arbeitsrecht:

  • Vertragsverhandlungen auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite
  • ordentliche und außerordentliche Kündigungen (insb. Aufhebungsverträge)

Rechtsanwalt

Julian Brommer

Das Studium der Rechtswissen­schaften führte Rechtsanwalt Brommer nach Göttingen. Seit 2015 ist er Rechts­anwalt in unserer Kanzlei und seit 2019 Fach­­anwalt für Arbeits­recht. Rechts­anwalt Brommer ist Partner der Kanzlei. Er vertritt Arbeit­nehmerinnen und Arbeit­­nehmer außergerichtlich und vor Gericht, hält Seminare für Betriebs- und Personal­­räte in allen Bereichen des Arbeits­­rechts und vertritt diese gegenüber dem Arbeitgeber, in Einigungs­stellen und vor Gericht.

Expertise im Arbeitsrecht:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Aushandeln von Aufhebungsverträgen und Vertragsgestaltung
  • Abwehr der Rückforderung von Fortbildungskosten
  • Vertretung von und Seminare für Betriebs- und Personalräte

Rechtsanwältin

Ursula Löken

Frau Rechtsanwältin Löken legte Ihr erstes Staatsexamen erfolgreich im Jahr 2006 ab. Ihr Studienschwerpunkt lag im Vertrags- und Gesellschaftsrecht. Während des Referendariats wählte Frau Löken als zweiten Interessenschwerpunkt das individuelle und kollektive Arbeitsrecht und absolvierte nach be­standenem 2. Staatsexamen erfolgreich den Fachanwaltslehrgang im Arbeits­recht. Seit November 2008 ist Frau Löken als Rechtsanwältin zugelassen. Sie ist Partnerin der Kanzlei.

Rechtsgebiete:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Sozialkassenverfahren
  • Familienrecht

Rechtsanwalt

Vincent Spaethe

Rechtsanwalt Vincent Spaethe studierte Rechtswissenschaften an der Leibniz-Universität Hannover und schloss das Studium im Jahr 2019 mit dem ersten Staatsexamen erfolgreich ab.
Im Schwerpunkt­studium konzentrierte er sich auf den Bereich Strafverfolgung und Straf­verteidigung. Das anschließende Referendariat mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht beendete Rechtsanwalt Spaethe im Jahr 2022 mit dem Bestehen des zweiten juristischen Staats­examens. Im Anschluss absolvierte er erfolgreich den Fach­anwalts­lehrgang im Arbeitsrecht.

Rechtsgebiete:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Eingruppierungsrecht
  • Seminare für Betriebs- und Personalräte
  • Strafverteidigung mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsstrafrecht
  • Sozialkassenverfahren

Ramona Kersebaum

Ramona Kersebaum nimmt zeitnah ihre Tätigkeit in unserer Kanzlei auf. Sie war bereits 14 Jahre als Rechtsanwältin tätig, unter anderem als Partnerin in einer Kanzlei in Hildesheim, wo sie schwerpunkt­mäßig Arbeits­recht, Mietrecht und Straf­verfahren bearbeitet hat. Ebenso ist sie als Dozentin für Rechts­referendare über sieben Jahre lang am Land­gericht Hildesheim tätig gewesen und war drei Jahre im Vorstand von Eurojuris Germany tätig.
Frau Kersebaum verfügt über Auslands­erfahrung in den USA und den VAE.

Rechtsgebiete:

  • Kündigungsschutzverfahren
  • Klagen auf Teilzeit
  • Strafverteidigung
  • Nebenklageverfahren