Rund um die Kündigung

Wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, sollten Sie folgende neun Ratschläge beherzigen:

Ruhe bewahren

– auch wenn es schwerfällt.

Lassen Sie sich von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten,

bevor Sie die Kündigung unterschreiben.
Achtung: Sind ein Aufhebungsvertrag oder eine arbeitnehmerseitige Kündigung erst einmal unterschrieben, ist es meist zu spät!

Kein Geständnis

bei verhaltensbedingter Kündigung ohne Rücksprache
Achtung: Vor Abgabe einer Stellungnahme im Wege der Anhörung sollten Sie Ihren Rechtsanwalt um Rat fragen!

Beachten Sie die Klagefrist

von drei Wochen für Kündigungsschutzklage!
Hinweis: Ihnen bleibt nur eine Frist von drei Wochen ab Eingang der Kündigung.

Unterschrift auf dem Kündigungsschreiben

und Vollmacht des Unterzeichners überprüfen!
Obacht: Auch hierbei hilft Ihnen unser Fachanwalt für Arbeitsrecht.

Vorsicht bei Freistellungserklärungen des Arbeitgebers!

Widerruflich oder unwiderruflich, Abgeltung von Überstunden oder Urlaub, Rückgabe von Firmeneigentum – was ist alles bei der Abwicklung zu beachten?

Weiterarbeiten wie bisher

– sonst droht eine fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung. Oder im Fall einer Erkrankung rechtzeitig die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einreichen.

Unverzüglich bei der Agentur für Arbeit melden!

Wichtig: Hierfür haben Sie i. d. R. nur drei Tage ab Erhalt der Kündigung Zeit.

Kämpfen Sie für Ihr Recht!

Machen Sie sich als Arbeitnehmer bei einer Kündigung die Bestimmungen des Kündigungsschutzgesetzes zunutze. Unsere Anwälte unterstützen Sie dabei.

Was wir bei einer Kündigung für Sie bewirken können

Egal, ob es Ihnen um den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes, eine lukrative finanzielle Lösung oder den schlechten Umgang Ihres Arbeitgebers mit Ihnen geht – wir unterstützen Sie dabei, sich gegen die ungerechte Kündigung zur Wehr zu setzen! Ob Abfindung, längere Kündigungsfrist, ein besseres Arbeitszeugnis – wir helfen Ihnen, Ihre Rechte durchzusetzen!

Sichern Sie sich unsere Unterstützung, wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen das Arbeitsverhältnis kündigt.

Fragen zum Ende des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung

Bei allen Fragen rund um die Kündigung, Arbeitslosengeld, Urlaub, Arbeitszeugnis und Krankmeldung stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Keine Ihrer Fragen bleibt unbeantwortet.